Helene Zuili - BizNetBlog

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Qui suis-je....

Auteur-réalisatrice multimédia. Entrepreneur passionnée de l'être humain et des nouvelles technologies et médias, des interactions, des interfaces et de la convergence.. Fondatrice de MakeMyWorlds, spécialiste de l'internet immersif et des univers virtuels. Consultante, enseignante, speaker @ BizNetFormations.

Ce que je propose...

Conseil et veille technologique cross médias. Formations individuelles et collectives. Coaching et accompagnement à l'utilisation des nouvelles technologies en environnement professionnel. Integration de pratiques collaboratives en univers virtuels. Gestion de projet Second Life & Second Life Entreprise.

Le gouvernement américain recrute dans Second Life : ouverture d'Energy Island

Après le National Oceanic and Atmospheric Administration (NOAA), la NASA, le National Institutes of Health, la National Library of Medicine (NLM), les Centers for Disease Control and Prevention (CDC) et la U.S. House of Representatives, c'est au tour du département à l'Energie du gouvernement américain (DOE) d'ouvrir sa région dans Second Life, appelée Energy Island.

Mais ce qui est plus étonnant encore, c'est que ce département va y lancer ce soir une campagne de recrutement de son Chief Information Officer. La session d'information commencera à 11h SLT, ce qui veut dire à 20h00 CET et sera menée par Kevin Cooke, le DOE's Deputy CIO, et Pete Tseronis, le Department's IT Modernization Lead. Vous pouvez réserver votre place pour la conférence à cette adresse.

Dans un entretien de James Wagner avec les organisateurs de ce recrutement, la décision de conduire ce recrutement sur Second Life est motivée par la qualité des utilisateurs de SL, leur compétence, leur créativité, leur capacité d'innover et leur affinités avec leur pratique professionnelle des nouvelles technologies.

Un exemple à suivre pour les administrations françaises et leurs agences gouvernementales....

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1 commentaires:

  1. entretien d'embauche sur Second Life a dit…
     

    Recruter sur Second Life c'est s'assurer d'être en contact avec les plus branchés des candidats. Encore faut-il rechercher ce genre de candidats...

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